تربیت بدنی و علوم ورزشی
رابطه بين سازمان يادگيرنده و آمادگي سازماني براي تغيير درکارشناسان وزارت ورزش وجوانان جمهوري اسلامي ايران
رابطه بين سازمان يادگيرنده و آمادگي سازماني براي تغيير درکارشناسان وزارت ورزش وجوانان جمهوري اسلامي ايران
چکیده
جهان امروز، بویژه جهان سازمان‌ها، دستخوش تغيير و تحولات شگرف و مداومي است؛ و تمامي ابعاد سازمان‌ها در حال تغییر از حالتي به حالتي ديگر می‌باشند تا موفقیت آن‌ها تضمین گردد. هدف این پژوهش تعیین ارتباط بین ابعاد سازمان یادگیرنده و آمادگی سازمانی برای تغییر در کارشناسان وزارت ورزش و امور جوانان می‌باشد. تحقیق حاضر توصیفی و از نوع همبستگی می‌باشد که به شکل میدانی اجرا شده است. جامعه آماری مورد بررسی شامل کلیه کارشناسان…
