تاثیر مهارتهای ارتباطی مدیران همدلی مثبت گرایی تساوی بر رضایت شغلی کارکنان
فهرست مطالب
عنوان صفحه
فصل اول – کلیات پژوهش
1-1 مقدمه … 2
1-2 بیان مساله .. 3
1-3 اهمیت پژوهش …. 4
1-4 اهداف پژوهش .. 5
1-5 چارچوب نظری تحقیق .. 6
1-6 فرضیات تحقیق … 9
1-7 تعریف مفهومی و عملیاتی متغیرهای پژوهش … 9
1-7-1 متغیر وابسته: رضایت شغلی .. 9
1-7-2 متغیر مستقل: مهارتهای ارتباطی 10
1-7-2-1 مثبت گرایی . 10
1-7-2-2 همدلی .. 11
1-7-2-3 تساوی … 12
1-8 قلمرو تحقیق .. 12
فهرست مطالب
عنوان صفحه
فصل دوم – مبانی نظری تحقیق
بخش اول- رضایت شغلی
2-1…
