فرمت فایل : .ppt
تعداد اسلاید : 106 اسلاید
قسمتی از متن :
بسم الله الرحمن الرحيم
و يژگي های مديريت ک ارآفريني
رِ ﺌ و س مطالب
– مقدمه
– تعاريف كارآفريني
– كارآفريني سازماني
– نقش هاي كارآفرينان
– ويژگي‌های کارآفرينان
– تفاوت كارآفرين با غيركارآفرين
– تفاوت كارآفرين با مدير
– ديدگاه فرايندي و مدل هاي كارآفريني
– ارائه مدل كارآفريني
هفت اصل موفقيت کارآفرينی
1- همگام بودن با تغييرات جهانی
2- کسب و کارگرا بودن
3- بازارگرا بودن
4- مديريت استراتژيک
5- دانايي – مديريت دانش
6- نوآوری
7- رشد
اقتصاد ملی به اقتصاد جهانی
(مهارتهای کسب و کار)
جامعه صنعتی به جامعه اطلاعاتی
(مهارتهای دانش محور)
انقلاب کارآفرينی
(مهارتهای کارآفرينانه)
تعاريف كارآفرين
واژه كارآفرين : از كلمه فرانسوي Entreprendre به معناي متعهد شدن Undertake
نشأت گرفته است .
روند تحول زندگي از دوران غارنشيني تاكنون به شيوه‌هاي متفاوتي توصيف شده است؛
اما آنچه كه در تمامي تحليل ها مورد توجه قرار گرفته اس …
