دسته بندی : کارآفرینی و طرح توجیهی فرمت فایل: ورد ( قابلیت ویرایش ) قسمتی از محتوی متن پروژه … تعداد صفحات : 43 صفحه آنچه در اين مجموعه مي خوانيد : مقدمه مفهوم واژه كارآفريني كارآفريني ازديدگاه اقتصاد دانان كارآفريني ازديدگاه محققين علوم رفتاري كارآفريني ازديدگاه محققين علوم رفتاري تحليلي برتعاريف ارائه شده درخصوص كارآفريني ديدگاههاي مختلف نسبت به كارآفريني نظر شبكه هاي اجتماعي به كارآفريني شركت هاي بزرك براي بقاء خود استراتژيهاي متفاوتي ارائه نمودند .مكتب سوداگرايان، فيزيوكرات ها، كلاسيك ها، ماركسيست ها مكاتب نئوكلاسيك ها ونمائيون رويكرد ويژگي ها نياز به توفيق مركز كنترل نياز به استقلال خلاقيت تحمل ابهام رويكرد رفتاري خصايص جمعيت شناختي ويژگي هاي مرتبط با سابقه وپيشينه فرد انواع مدل هاي كارآفريني ضرورت كارآفريني در سازمان مقايسه ويژگي هاي شخصيتي و جمعيت شناختي كارآفرينان مستقل با كارآفرينان سازماني تفاوت كاركردي كارآفريني مستقل با كارآفريني سازماني ماهيت سازمان هاي بزرگ فقدان استعداد كارآفرينانه شيوه هاي نادرست پاداش مدل ه …
