روان شناسی

پیشینه تحقیق و مبانی نظری حفظ منابع انسانی و رضایت شغلی

پیشینه تحقیق و مبانی نظری حفظ منابع انسانی و رضایت شغلی

پیشینه تحقیق و مبانی نظری حفظ منابع انسانی و رضایت شغلی

عنوان: پیشینه تحقیق و مبانی نظری حفظ منابع انسانی و رضایت شغلی
فرمت فایل: word
تعداد صفحات: 40
توضیحات
مديريت يكى از مهم ترين فعاليت هاى انسانى به شمار مى آيد. پيشرفت جوامع به كوشش هاى گروهى بستگى دارد و همچنان كه گروه هاى سازمان يافته، گسترش مى يابند، عملكرد مديريت و مديران از اهميت بيشترى برخوردار مى گردد.
مديريت، فرآيند طراحى و حفظ محيط و شرايطى است كه در آن، افراد گروه ها براى دستيابى به اهداف منتخب گروهى، به طور مؤثر و با انگيزه، فعاليت…

نوشته های مشابه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا