نوع فایل: ppt _ pptx ( پاورپوینت ) ( قابلیت ویرایش ) قسمتی از اسلاید : تعداد اسلاید : 53 صفحه بسم الله الرحمن الرحيم مديريت منابع انساني پيشرفته معادل دو واحد دكتر محمود نورائي مهر ماه 1388 هدف افزایش دانش ادراکی فنی و قدرت تحلیل دانشجویان در زمینه مسائل نیروی انسانی سازمان های دولتی و شرکتهای بزرگ تولیدی زیر پوشش تولید سرفصل درس کار برد نظریه های مدیریت در مدیریت منابع انسانی تحلیل نگرش یسیستمی و کار برد ان در فرایند عملیات نیروی انسانی نقش عوامل برون سازمانی (سیاسی، اقتصادی…..) در برنامه ریزی و اجرای برنامه های نیروی انسانی تحلیلی بر رابطه ساختار سازمانی و نیازهای کمی و کیفی نیروی انسانی تحلیلی بر خط مشی های نیروی انسانی در زمینه: 1 – برنامه ریزی، جذب و تامین نیروی انسانی 2 – کار اموزی و اموزش نیروی انسانی 3- حفظ و نگهداری نیروی انسانی 4- کار برد موثر و کار ساز نیروی انسانی ادامه سر فصل درس تجزیه و تحلیل مشکلات کارمند یابی و انتصاب چگونگی تعیین نیاز اموزشی مشکلات و موانع ارزشیابی کارکنان و مدیران تحلیل بر مسائل و …
