مدیریت

نقش هاي مديريتي مينتزبرگ

نقش هاي مديريتي مينتزبرگ

>p>فرمت فایل: ورد – Word  
 
( — قابل ویرایش ) 
 
تعداد صفحه : 190نقش هاي مديريتي مينتزبرگ الف) نقش هاي مراوده اي نماينده تشريفاتي (Figurehead) – در اين نقش مدير به عنوان سمبل و يا نماينده سازمان عمل مي كند. شركت در محافل، جلسات، ميهماني هاي رسمي، اتحاديه ها و … از اين جمله هستند. رهبر (Leader) – در اين نقش مدير با زير مجموعه ارتباط برقرار كرده و موجبات انگيزه و رشد آنان را فراهم مي آورد. اين نقش مدير بر ابعاد اجتماعي و انسان شناسي…

نوشته های مشابه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا