-
مقایسه ماده ۵۴ قانون استخدامی کشوری با ماده ۵۷ قانون مجازات اسلامی
دانلود تحقیق
مقایسه ماده ۵۴ قانون استخدامی کشوری با ماده ۵۷ قانون مجازات اسلامی
مقایسه ماده ۵۴ ق.ا.ک با ماده ۵۷ ق.م.ا
مقدمه:
همانطور که می دانیم در ماده ۵۴ قانون استخدام کشوری : مستخدم مکلف است به اجرای دستور مافوق – حتی اگر مغایر با قوانین و مقررات باشد . اما در ماده ۵۷ قانون مجازات اسلامی : هرگاه به امر غیر قانونی یکی از مقامات رسمی جرمی واقع شود – آمر و مامور به مجازات مقرر در قانون محکوم میشوند .
در این مجموعه بر آن شدم که این دو…
