-
مقاله توسعه منابع انسانی با رویکرد مدیریت دانش
فرمت فایل: ورد- Word
مرجع فایل – قابل ویرایش )
تعداد صفحه : 10توسعه منابع انسانی با رویکرد مدیریت دانش: مقدمه : در دهه هاي اخير، موسسات، شاهد تغييرات اساسي در زمينه هاي ساختار، كاركرد و سبكهاي مديريتي خويش بوده اند . اغلب سازمانهاي امروزي دريافته اند كه مزيت رقابتي از دانش، توانايي و ارتباطاتي كه بوسيله كاركنان ايجاد مي شود، بدست مي آيد . در اين راستا واژه هاي مديريت استراتژيك منابع انساني و مديريت دانش مورد توجه مديران قرار…
