-
سرمايه فكري شايستگان توسعه شايسته سالاري در سازمانها
>p>فرمت فایل: ورد – Word
( — قابل ویرایش )
تعداد صفحه : 15سرمايه فكري شايستگان توسعه شايسته سالاري در سازمانها شايسته سالاري كه به مفهوم به كارگماري مناسب ترين افراد در متناسب ترين جايگاه ها در يك سازمان بيان مي شود، در سازمانهاي رشديافته و يا در حال رشد بسيار بااهميت و در ميان مديران اين اهميت بيشتر است. دستيــابي به چنين امر مهم نيـاز به برنامـــه ريزي راهبردي در سازمانها و توجه عميق به تغييرات داخلي و محيطي دارد،…
