رابطه تسهیم دانش با عملکرد شغلی کارکنان اداره کل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان اصفهان
فهرست مطالب عنوان صفحه چكيده 1فصل اول: كليات پژوهش1-2- بیان مسـاله 31-3- ضرورت پژوهش 51-4- اهداف پزوهش 71-4-1- هدف اصلي 71-4-2- اهداف فرعی 71-5- فـرضيـه هاي پژوهش 81-5-1- فرضيه اصلي 81-5-2- فرضيه های فرعي 81-6-تعاریف متغیرها 81-6-1- تعاریف نظری متغیرها 81-6-2- تعاریف عملیاتی متغیرها 10فصل دوم :پیشینه پژوهش2-1- مقدمه 112-2- مديريت دانش 122-3- چرخه مديريت دانش 122-3-1- تعریف و ماهیت تسهیم دانش 132-3-2- اهمیت تسهیم دانش 152-4- عوامل انسانی موثر بر تسهيم دانش در سازمان 152-5- تئوري هاي مربوط به…
