درجه بندی عملکرد شغلی: اهمیت نسبی توانایی ذهنی، وظیفه شناسی و انطباق پذیری شغلی
متن فارسی ولاتین
سال نشر :2015
صفحات لاتین :10 صفحه
صفحات فارسی:27 صفحه
برطبق نظریه ساختار شغلی، انطباق پیوسته با محیط کار برای دستیابی به موفقیت کاری و شغلی بسیار مهم و تعیین کننده است. در این مقاله، ما اهمیت نسبی انطباق پذیری شغلی را برای درجه بندی عملکرد شغلی با استفاده از طرح خط مشی گذاری آزمایشی بررسی کردیم. کارکنان (N=135) از سوابق شغلی مختلف عملکرد شغلی کلی کارکنان صوری را در ۴۰ سناریو و براساس اطلاعات بدست آمده در مورد…
