-
تحقیق در مورد كارآفريني ,
فلسفه كارآفريني
1 شخصيت كارآفرين
– جلوه‌هاي كارآفريني
رفتار حرفه‌اي
اهميت رفتار و نگرش
ذهنيت كارآفرين
1 عادت‌هاي رفتاري
را بيازمائيد
رهبري هدايت:
رشد صفات رهبري
2 شخص گرايي
وظيفه‌گرايي
بنابراين:
اعمال رهبر
اهداف مشخصي
2 روحيه كاركنان را بالا ببريد
ريسك‌پذيري شخصي
رشد ايده‌هاي ابتكاري
انواع ريسك پذيرها
تفويض اختيار مسئوليت:
با توجه به اينكه
نمونه‌هاي ريسك پذيري
چگونه مي‌توان اثر ريسك را به حداقل…
