-
تحقیق در مورد بررسي رابطه شخصيت و رضايت شغل
بررسي رابطه شخصيت و رضايت شغلي (نظريه جان هالند)
مقدمه:
لذا مي توان سه محور را پايه و اساس اين فعل و انفعالات دانست:
اهميت مسأله:
هدف كلي:
اهداف تحقيق:
فرضيه هاي تحقيق:
فرضيه هاي اصلي:
عوامل بوجود آورنده شخصيت:
تعارف شخصيت:
وارثت:
تعريف اصطلاحات، مفاهيم و متغيرهاي تحقيق:
موقعيت:
رشد شخصيت :
ويژگيهاي شخصيتي:
تغيير پذيري شخصيت:
شخصیت نوع A:
رضایت شغلی:
عوامل تعیین کننده رضایت شغلی:
شخصیت نوع B:
شخصیت نوع A دارای ویژگیهای زیر…
