زبان و ادبیات فارسی

تحقیق درباره آشنايي با كايزن يا ‹‹بهسازي مستمر›› عامل مهم بهره وري در مديريت ژاپني

  1. تحقیق درباره آشنايي با كايزن يا ‹‹بهسازي مستمر›› عامل مهم بهره وري در مديريت ژاپني

    فرمت فایل: ورد- Word  
    مرجع فایل – قابل ویرایش ) 
     
    تعداد صفحه : 67آشنايي با كايزن يا ‹‹بهسازي مستمر›› عامل مهم بهره وري در مديريت ژاپني كايزن kaizen يك نگرش مديريت ژاپني جهت بهره وري افزونتر و پيشبرد امور سازماني در كشور ژاپن است كه امروزه در ساير نقاط دنيا بويژه در سازمانهاي صنعتي نيز مورد توجه قرار گرفته است. براساس مطالعات انجام شده يكي از دلايل مهم موفقيت اقتصاد ژاپن مربوط به فلسفه كايزن در سبك مديريت آنها است….

نوشته های مشابه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا