مدیریت
بررسی رابطه تفويض اختيار بر بهره وری کارکنان ( مطالعه موردی: کارکنان شبكه بهداشت و درمان غرب استان مازندران )(تعدادصفحات:11)
بررسی رابطه تفويض اختيار بر بهره وری کارکنان ( مطالعه موردی: کارکنان شبكه بهداشت و درمان غرب استان مازندران )(تعدادصفحات:11)
چکیده
در سال هاي اخیر، تعداد زیادي از سازمان ها ارتقاء بهره وري کارکنان، فرآیند توانمندسازي کارکنان و مشارکت آن ها در تصمیم گیري را ازضروریات موفقیت خود معرفی کرده اند. مبناي عدم تمرکز سازمانی تفویض اختیار یا واگذاري اختیارات بیشتر و متناسب با مسئولیت ها مسئولین سطوح مختلف سلسله مراتب سازمانی از سوي مقام مسئول دستگاه است. روش بررسی: نوع پژوهش توصیفی – همبستگی است. جامعه آماري این مطالعه شامل کل کارکنان در شبكه بهداشت و درمان غرب استان…
