فنی مهندسی
بررسی ارتباط میان کیفیت زندگی کاری کارکنان و ایجاد دانش سازمانی در شرکت برق منطقه ای هرمزگان در 129 صفحه
بررسی ارتباط میان کیفیت زندگی کاری کارکنان و ایجاد دانش سازمانی در شرکت برق منطقه ای هرمزگان در 129 صفحه
بررسی ارتباط میان کیفیت زندگی کاری کارکنان و ایجاد دانش سازمانی در شرکت برق منطقه ای هرمزگانچکیدهدر چند سال اخیر واژه مدیریت دانش و ایجاد دانش در سازمان توجه فراوانی را در حوزه های مختلفعلم و فناوری به خود جلب نموده است.مخصوصا افراد دانشگاهی و مدیران و مشاوران کسب و کار ها دراین زمینه درگیر شده اند.مفهوم مدیریت دانش بدست آوردن دانش درست برای افرادمناسب ، در زماندرست، بطوریكه آنها بتوانند بهترین تصمیم را اتخاذ کنند می باشد. مدیریت دانش…