روان شناسی
بررسي رابطه بين هوش هيجاني و مهارتهای ارتباطی با عملكرد شغلی سرپرستان شركت توليدي کویر تایر
بررسي رابطه بين هوش هيجاني و مهارتهای ارتباطی با عملكرد شغلی سرپرستان شركت توليدي کویر تایر
چكيده
هدف از اين پ‍ژوهش بررسی رابطه بین هوش هيجاني و مهارت هاي ارتباطي با عملکرد‌‌شغلی سرپرستان خط اول شركت توليدي کویر تایر به حجم 435 نفر مي‌باشندكه نمونه آماري شامل 200 نفر است كه به روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شد . طرح تحقيق از نوع همبستگي بود . ابزار اندازه گيري عبارت بود از پرسشنامه عملكرد شغلي پاترسون ،پرسشنامه هوش هيجاني بار_ان و پرسشنامه مهارت هاي ارتباطي كوئين دام . اطلاعات در دو سطح توصیفی و استنباطی مورد ارزیابی…
