مدیریت

بررسي تاثير سرمايه اجتماعي بر رضايت شغلي مطالعه موردي حوزه ستادي وزارت نيرو

بررسي تاثير سرمايه اجتماعي بر رضايت شغلي مطالعه موردي حوزه ستادي وزارت نيرو

بررسي تاثير سرمايه اجتماعي بر رضايت شغلي مطالعه موردي حوزه ستادي وزارت نيرو

 
فهرست مطالب
فصل اوّل….1
1-1مقدمه:.3
1-2-بيان مسئله:..3
1-3- عناصر كليدي تشكيل دهنده سرمايه اجتماعي…8
1-3-1- اعتماد اجتماعي :…8
1-3-2-مشاركت سياسي:..9
1-3-3- عضويت در گروه هاي اجتماعي:.9
1-3-4- مشاركت اجتماعي:….9
1-3-5- انسجام اجتماعي:…..9
1-3-6- تعهد و مسئوليت اجتماعي :….10
1-4- الگوهاي اندازه گيري سرمايه اجتماعي :….10
1-5- رضايت شغلي :(Job Satisfaction)..13
1-6– توصيف شغلي JID :…..13
1-7- سئوال اصلي تحقيق :…..14
1-8- اهمیت و ضرورت تحقيق.14
1-9- اهداف…

نوشته های مشابه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا