-
آموزش الزامي در بهره‌وري نيروي انساني
فرمت فایل: ورد- Word
مرجع فایل – قابل ویرایش )
تعداد صفحه : 26آموزش الزامي در بهره‌وري نيروي انساني چكيده با توجه به گسترش روزافزون علم و فناوری و همچنين ضرورت به روز شدن عوامل سازماني، آگاهي‌ها و مهارت‌هاي نيروي انساني شاغل در سازمان‌ها، توجه به آموزش به معني تمام فرايندهايي كه باعث توسعه فردي و صلاحيت‌هاي لازم در رابطه با شغل مورد نظر در كاركنان مي‌شود، ضروري مي‌نمايد كه البته اين آموزش‌ها بايستي با…
